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建立职业经理人制度是国企改革持续深化的重点任务，东省是完善现代企业制度的必然结果，也是国有企业高质量发展的内在要求。畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，工作按照人岗匹配、市场化用人标准选聘和管理职业经理人。
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二是要明确工作方向，政能政府准确把握职业经理人制度的内涵实质。3大创新抢占心智，量｜里做用户首选的高价值品牌在品牌这么多的情况下，量｜里为什么用户的首选是海尔智家？关键在于，其在玩法、体验、服务上的全面升级，率先抢占了用户心智。
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